Responsável de Métodos e Industrialização F/M

I apply
Published on 23/12/2025
  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Aveiro

A empresa

O Grupo Catana é uma empresa cotada em bolsa, em forte expansão, especializada na conceção e fabrico dos catamarãs Bali e Catana, YOT e Seaty. Com 5 unidades de produção (3 em França, 1 na Tunísia e 1 em Portugal) e uma base de serviços, o Grupo emprega atualmente mais de 1.400 colaboradores, totalmente mobilizados em torno de um projeto empresarial assente em conceitos inovadores e eco-responsáveis.

Descrição do posto

Procuramos, para a nossa unidade situada em Aveiro, um(a) Responsável de Métodos e Industrialização (M/F).

Reportando ao Diretor da Unidade, a função de Responsável de Métodos e Industrialização assegura a interface entre a I&D, a Manutenção e a Produção.
Define os meios necessários à industrialização de novos produtos, respeitando as especificações e os requisitos de qualidade, custos, prazos, segurança e ambiente.
Implementa métodos e procedimentos padronizados, analisa os fluxos de produção, identifica pontos de estrangulamento e ineficiências, propõe soluções e coordena a equipa de Métodos.
Assegura igualmente a boa operacionalidade dos meios de produção, antecipa riscos de avarias dentro de um orçamento definido e coordena a equipa de Manutenção.

 

Principais responsabilidades:

1/ Otimização e padronização dos processos de produção

  • Desafiar e supervisionar as equipas de métodos da unidade produtiva na conceção e implementação de métodos de trabalho eficientes, visando o aumento da produtividade e a redução dos custos de produção;
  • Avaliar regularmente os processos existentes, identificar oportunidades de melhoria e acompanhar os progressos alcançados;
  • Garantir a implementação e a correta aplicação das normas de trabalho e dos procedimentos operacionais padrão, assegurando a consistência e a qualidade da produção.

 

2/ Integração de novas tecnologias e acompanhamento de investimentos

  • Colaborar com a equipa de Engenharia na avaliação e integração de novas tecnologias, equipamentos ou sistemas de automatização;
  • Em articulação com o Diretor da Unidade, propor investimentos devidamente justificados (ROI, segurança, ambiente, novos modelos de embarcações, etc.) e assegurar o respetivo acompanhamento;
  • Participar na instalação de equipamentos industriais e operacionais na unidade;
  • Assegurar a montagem e a afinação dos equipamentos de produção e de exploração;
  • Trabalhar em colaboração com o Departamento de Qualidade, garantindo a conformidade dos produtos com as normas e especificações aplicáveis;
  • Assegurar a formação dos colaboradores na utilização de novas tecnologias;
  • Garantir a gestão dos custos associados (mão de obra e matérias-primas).

 

3/ Melhoria contínua, monitorização do investimento e otimização do plano de manutenção do local

  • Coordenar a manutenção preventiva e corretiva;
  • Otimizar o plano de manutenção e implementar uma abordagem de melhoria contínua;
  • Participar na otimização e melhoria dos equipamentos industriais (orçamento, desenvolvimento de novas ferramentas, etc.);
  • Monitorizar os dados de manutenção (relatórios) - Analisar e garantir a resolução de avarias recorrentes.
 

Perfil requerido

Perfil requerido: 

  • Pessoa motivada, rigorosa, organizada e autónoma, com interesse pelo setor da náutica de recreio.
  • Bons conhecimentos de inglês e, idealmente, português e francês.
  • Licenciatura/Mestrado, preferencialmente em Engenharia, Gestão ou área técnic.
  • Com experiência mínima de 5 anos em função semelhante, em contexto industrial, idealmente na construção de grandes embarcações de recreio.
  • Domínio de ferramentas de CAD (ex.: Catia / 3DExperience), bem como de ferramentas de office, nomeadamente Excel, e de ERP.
  • Conhecimentos sólidos de métodos industriais (produção, manutenção, qualidade, etc.) e das normas associadas (PDP, cadências, instruções e fichas de montagem, etc.).
  • Domínio de gestão de projetos e de definição e acompanhamento orçamental (priorização de ações, alocação de recursos, meios e prazos).

Contrato: sem termo.
Remuneração: De acordo com a experiência.

Réf: a8c39a51-e20a-4154-b279-b51775492b03

This position has been filled.

Share job