Accastilleur - Gréeur F/H
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Contract type: Temporary contract - 6 months
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Work time: Full time
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Location Canet-en-Roussillon
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Salary 1820 EUR (€) - 1900 EUR (€) / month
Description de l'entreprise
Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre site de Canet en Roussillon (66), un(e) gréeur (-euse) F/H.
Au sein des ateliers de production et rattaché à un chef d’équipes, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la préparation et la pose du mât sur les catamarans selon les instructions
- Réaliser les différentes adaptations et réparations sur les mats
- Assurer le montage et la fixation de l’ensemble des équipements de navigation et de manoeuvre
- Installer et réparer le gréement (voile, appareils de manoeuvre, etc.) des différents catamarans
- Vérifier les appareils de levage et les utiliser pour déplacer et mettre en place les différents équipements
Profil recherché
Profil recherché : Issu d'une formation gréeur - agent de maintenance nautique - accastillage, , vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie nautique.
Vous maitrisez les techniques de construction navale et les spécificités associées.
Vous disposez d'un CACES R482 - Catégorie F (Engin de chantiers), nécessaire pour effectuer la pose des mâts.
Vous êtes amené à travailler en hauteur, une formation cordiste serait un plus.
Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.
Contrat : CDD de 6 mois - Prise de poste à partir du Lundi 26 Aout 2024
Avantages :
- Une formation et un accompagnement à la prise de poste
- Une base de travail à 35h et le paiement des heures supplémentaires (au minimum 5 h par semaine)
Des primes liées au poste et à la participation
Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%
Réf: 74db931a-8096-4597-ad0d-1b5f52bae376
This position has been filled.