Chargé(e) de communication interne - marque employeur F/H

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Publiée le 08/10/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Canet-en-Roussillon

L'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication interne - marque employeur F/H basé sur notre site de Canet en Roussillon (66). 

 

Rattaché au service RH du groupe, vous intervenez sur la définition de la communication groupe et la valorisation de notre marque employeur. En lien avec la direction et les managers des différents sites, vous êtes le (la) garant(e) de la bonne circulation de l'information au sein des équipes et service. Vous assuré notamment la diffusion de l'information et la création de contenus multicanaux. 

 

Vos missions sont les suivantes : 

1 / Déploiement et diffusion de la communication du groupe  : 

  • Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe(institutionnel et recrutement) ;
  • En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l’alimentation de l’intranet groupe (type SharePoint) ;
  • En lien avec les équipes marketing et RH, valoriser la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l’emploi, etc.) ; 
  • Assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ;
  • Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l’existence des supports de communication ;
  • Participer à l’organisation d’évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels.

 

2/ Création de contenus  :

  • En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) ;
  • Assurer la rédaction d'actualité (articles, newsletters, notes de services, etc.) destinés à alimenter les différents supports de communication ;
  • Assurer la création de supports audiovisuels (vidéos, motion design, photos, clips, etc.) ; 
  • Assurer la création de supports prints et numériques destinées à digitalisées la marques employeurs (traduction de données complexes en infographies, création de livret d'accueil pour les nouveaux arrivants, etc.).

 

3/ Animation de la ligne éditoriale : 

  • En lien avec la direction du groupe et des sites, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale (actualité groupe) ;
  • Planifier les publications au mois ou à la semaine selon les thématiques pour maintenir un rythme régulier ; 
  • Animer la modération de l'intranet, les réponses aux commentaires et la valorisation des initiatives salariés (notamment avec le CSE et les managers) ; 
  • Assurer un analyse des campagnes et un reporting à la direction (taux d'engagement sur l'intranet, nombre d'utilisateurs, etc.). 

 

 

Profil recherché

Profil : Issu(e) d'une formation niveau Bac+3 / Bac +4 dans le domaine du développement de la communication et/ou marketing RH (type IAE, école de commerce...), vous avez une première expérience en communication et/ou développement de contenus métiers, initialement dans une entreprise industrielle.  

 

Vous maîtrisez :

Les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE, InDesign, Photoshop, Illustrator (montage viédo et graphisme)

Le pack Office et collaboratifs

Les réseaux sociaux professionnels et communication digitale

 

Vous êtes capable de suivre et animer une ligne éditoriale, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l’amélioration continue de la marque employeur. 

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition. 

 

Vous avez un attrait pour le milieu de la construction navale et le nautisme. 

 

Contrat : 

  • CDI 
  • Statut employé - 35H hebdomadaire 
  • Prise de poste dès que possible 

 

Avantages : 

  • Une formation et un accompagnement à la prise de poste 
  • Des primes liées à la participation
  • Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%

 

Réf: 4799dbb1-7a0a-4819-b9b7-f478d15b050c

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Chargé(e) de communication interne - marque employeur F/H

CDI
Temps plein
Canet-en-Roussillon

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Catana Group, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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