Líder de Equipa – Área de Moldes F/H

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Publiée le 08/09/2026
  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aveiro

A Empresa

O Grupo Catana é um grupo industrial cotado em bolsa, especializado na conceção e fabrico dos catamarãs Bali e Catana. Em forte crescimento, conta atualmente com cinco unidades de produção (três em França, uma na Tunísia e uma em Portugal) e uma base de serviços, empregando mais de 1.300 colaboradores. Todos partilham o compromisso de desenvolver soluções inovadoras e ambientalmente responsáveis para o setor náutico.

Função

A Catana Group Portugal continua a crescer e procura um(a) Líder de Equipa – Área de Moldes (M/F) para integrar o Departamento de Produção.

Esta função tem como principal missão assegurar a coordenação operacional de uma equipa de produção, garantindo o cumprimento do plano de produção, dos objetivos de qualidade, segurança, produtividade e prazos definidos.

Em estreita colaboração com o Supervisorde Produção e com os restantes departamentos, será responsável por organizar o trabalho diário da equipa, acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e assegurar a correta aplicação dos métodos e procedimentos de trabalho.

Principais responsabilidades

  • Coordenar e distribuir diariamente o trabalho da equipa, de acordo com o plano de produção e as prioridades definidas;
  • Dinamizar a reunião diária de arranque da equipa (TOP 5);
  • Garantir a correta execução das operações de moldes, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, produtividade e segurança;
  • Acompanhar a evolução da produção, monitorizando indicadores de desempenho e identificando desvios;
  • Identificar constrangimentos técnicos, de abastecimento ou organização, propondo e implementando ações corretivas;
  • Assegurar o cumprimento das normas de Higiene, Segurança e Ambiente (HSE);
  • Promover a organização, limpeza e melhoria contínua da área de trabalho;
  • Acompanhar a integração e formação dos novos colaboradores;
  • Desenvolver as competências técnicas e a polivalência da equipa;
  • Promover um ambiente de trabalho colaborativo, assegurando uma comunicação eficaz e a resolução de situações operacionais do dia a dia;
  • Colaborar com os departamentos de Métodos, Qualidade, Logística, Engenharia e restantes áreas de suporte na resolução de problemas e melhoria dos processos;
  • Assegurar apoio operacional à produção, participando diretamente nas operações sempre que necessário.

Perfil

Perfil

  • Experiência profissional em ambiente industrial, preferencialmente na área dos moldes;
  • Experiência na coordenação de equipas de produção será valorizada;
  • Bons conhecimentos dos processos de montagem e organização industrial;
  • Conhecimentos das normas de Qualidade, Segurança e Ambiente (HSE);
  • Conhecimentos de Lean Manufacturing, 5S ou metodologias de melhoria contínua serão valorizados;
  • Domínio das ferramentas Microsoft Office;
  • Conhecimentos de ERP serão valorizados;
  • Capacidade de liderança, organização e tomada de decisão;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Sentido de responsabilidade, autonomia, proatividade e orientação para resultados.

O que encontrará na Catana

  • Integração num grupo industrial internacional em forte crescimento;
  • Participação num projeto industrial desafiante e em constante evolução;
  • Ambiente de trabalho colaborativo e multidisciplinar;
  • Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento e melhoria contínua dos processos produtivos;
  • Condições de remuneração compatíveis com a experiência e as responsabilidades da função.

Réf: 8233fee7-ad84-4f98-ac5d-8729198872a1

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Líder de Equipa – Área de Moldes F/H

CDD - 12 mois
Temps plein
Aveiro

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Catana Group, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

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- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

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