Directeur de production F/H

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Mise à jour le 06/11/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Jean-de-Beugné

L'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana, YOT et Seaty. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site de modelage / moules situé à Saint Jean de Beugné (85) un directeur de production industriel F/H.

 

En collaboration avec la direction modelage et innovation, le Directeur de production assure la gestion et l’organisation modelage-moules en respectant la stratégie industrielle du groupe et dans une logique de performance et de respect des délais. Il participe à la structuration du site industriel, à l’optimisation de la productivité et s’assure de l’application de la politique sociale de l’entreprise au sein des ateliers.

 

Un des principaux enjeux du poste est d'accompagner la croissance de l'outil de production, passer d'une équipe de 15 personnes actuellement à 30 personnes fin 2028, dans le cadre de l'ouverture du nouveau site de production. Puis de 30 personnes à 50, fin 2030 et de manager les lignes intérmédiaires de management.

 

1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE :
- Animer au quotidien les équipes de production et s’assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l’encadrement intermédiaire ;
- Décliner la politique salariale de l’entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions ;
- Evaluer et définir avec les managers des ateliers et les ressources humaines les besoins en recrutement, mobilité professionnelle et montée en compétences ;
- Garantir l’application de la politique de l’entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.


2/ Gestion et organisation du site de production :

- Appliquer la stratégie industrielle et définir un planning de modelage en collaboration avec la direction développement garantissant le respect des objectifs de croissance ;
- Elaborer le budget annuel et mettre en place les indicateurs d’exploitation ;
- Accompagner les équipes d’encadrement afin de garantir l’optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l’ensemble des ateliers ;
- Garantir la bonne communication entre les services supports (qualité, logistique, méthodes, bureau d’études etc.) et les ateliers de modelage (CFAO, modelage-moulage, mécanosoudure) afin d’assurer la continuité de l’activité industrielle ;
- Organiser les moyens de production (humains, techniques, financiers) afin de garantir la livraison des moules et répondre aux demandes du développement et des usines utilisatrices ;
- Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés.


3/ Suivi de la performance et optimisation du site de production :
- Proposer la répartition interne/sous-traitance pour assurer la livraison des moules et assurer la charge des ateliers modelage du groupe
- Définir les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement des ateliers (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) et assurer un reporting régulier auprès de la direction développement et de la direction industrielle ;
- Identifier avec les managers des ateliers les leviers d’amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ;
- Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue ;
- Intervenir dans les projets stratégiques du site industrielle (plan d’investissement, plan produit, groupes de travail, etc.).

Profil recherché

Profil recherché : Issu d'une formation supérieure dans le domaine technique - industriel (type école d’ingénieur), vous avez une expérience significative dans le management d’une activité de production. Nous priviligierons l'expérience en modelage et/ou gestion de moules.

Vous maitrisez les caractéristiques de la gestion industrielle et du suivi d’une chaîne de production (PDP, ordonnancement, cadences, méthodes, qualités, etc.).   

Vous maitrisez les logiciels de planification (type ERP) et les outils bureautiques.

 

Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.

 

Contrat :

  • CDI - Statut cadre - Salaire selon profil 
  • Prise de poste à partir du mois de Septembre 2026

 

Avantages :

  • Accompagnement à la prise de poste
  • Horaires au forfait - RTT 
  • Offres CSE
  • Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % 
  • Primes diverses et participation

Réf: b27cacd0-66ad-448f-88dd-a00ebb677aae

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Directeur de production F/H

CDI
Temps plein
Saint-Jean-de-Beugné

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Catana Group, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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