Menuisier d'agencement nautique F/H

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Publiée le 11/09/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Marans

  • Salaire 1750 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Marans (17)  un menuisier d’agencement nautique F/H.

 

Au sein des ateliers de productions et rattaché à un chef d’équipes, vos missions seront les suivantes :

  1. Réaliser les éléments en bois et matériaux associés (modules, sièges, panneaux, meubles, etc.) ;
  2. Assurer la pose et l’agencement des modules mobiliers bois à l’intérieur des bateaux ;
  3. Garantir la géométrie des modules et réaliser les opérations de finition.

Profil recherché

Profil : Issu d'un CAP – Bac pro en menuiserie, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la menuiserie industrielle.

 

Vous maitrisez les caractéristiques du bois et leur phase d’usinage (découpe, ponçage, etc.).

 

Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.

 

Contrat : CDD et/ou travail temporaire (intérim)

 

Avantages :

  • Une formation et un accompagnement à la prise du poste
  • Une base à 35h et des heures supplémentaires rémunérées 
  • Des primes liées au poste et à la participation
  • Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100%

 

Réf: 4eb9b4d8-8061-41f3-8f57-a21a27fbee27

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Menuisier d'agencement nautique F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Marans
1750 EUR (€) - 1900 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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